Varmtarbeidskurs

Det var nødvindig å gjennomgå et varmtarbeidskurs før vi startet i bedriftene. Dette varte en dag, og vi var på et kurs arangert av Brannteknikk Grenland AS. Det vi lærte på kurset var hvordan forebygge brann, og hva man skal gjøre dersom ulike branner allerede har startet. Kurset inneholdt brannteori, og det teoretiske rundt slokking av brann, praktisk utøving av slokking av en liten brann, og en avsluttende eksamen for å teste om vi var trygge nok til å kunne bli sluppet løs i bedrifter med varmt arbeid. Består man får man et sertifikat som bevis.

Definisjonen av "varmt arbeid" er bruk av utstyr som kan starte en brann, som for eksempel sveisemaskin, skjærebrenner, varmluftpistol, vinkelsiper o.l. Det skal sies at man ikke trenger sertifikatet dersom man bruker en av disse maskinene i et spesielt tilpasset område. Et slikt område er et sted der det ikke kan oppstå brann.



Branntrekanten

Det er tre forutsetninger for at en brann skal oppstå: Det må være brenbart materiale, tilstrekkelig oksygen (mer enn ti prosent i lufta) og høy temperatur/antenningskilde (se branntrekant). Det brennbare inneholder alltid hydrokarboner.

Man skiller mellom tre klasser brann ut fra hva som er det brennbare materialet. Klasse A er brann av faste materialer, som trevirke, tekstiler, papir osv. Klasse B er brann av væsker, som oljeprodukter (bensin, diesel osv), maling osv, mens klasse c er brann av gasser, som propan, butan, hydrogen osv.

For å slukke en brann må man fjerne en av forusetningene, enten kvele flammene, kjøle ned flammene eller blåse bort gassene som kommer fra det brennbare. Man har mange ulike slokningsapparater. Man har pulver, som kjøler ned flammene og sørger for lite tilførsel av oksygen. Skum kveler flammene, det samme gjør CO2 apparat, mens vann kjøler ned flammene, og vanndampen kveler flammene.

På kurset fikk vi prøve alle de nevnte slokningsmetodene over, utenom bruk av vann til å slokke brann.

Busstur

I dag var hele klassen på busstur for å se på hvor bedriftene er, og for å være på en liten rundtur rundt i noen av bedriftene.

Første stopp på turen va på Grep Teli, en bedrift som i hovedsak er et mellomstopp for folk som seinere skal ut i arbeidslivet, enten de har vært uføre i en lengre periode, eller de er lærlinger. Der fikk vi en liten tur innom verkstedene. Noe av utstyret de hadde der må jeg si var ganske imponerende, som for eksempel en laserkutter og en type kutter med et basseng under (bildet under)

Så gikk turen videre til Eramet. Der bare gikk vi ut av bussen, hilste på en resepsjonist, og deretter dro vi videre.

Deretter dro vi til Norcem. Da var det på tide med lunsj, før vi begynte rundturen for å se litt på området, både litt i gruvene og utenfor selve fabrikken. Alt på denne fabrikken var helt enormt. Siloene kunne inneholde mange tusen tonn hver med ferdigsement, eller pokk eller råstoffer til sement.

 

STX, bedriften jeg skal være hos de neste fire årene, var vi bare utenfor porten til og så skipene på lang avstand. Det var noen svære skip, så jeg tror det skal bli veldig interessant å jobbe der.

 

 

På Ineos, ute på Rafnes, så vi også bare på ganske lang avstand, men det meste er jo i rør der, så det hade nok uansett ikke vært like interessant å få omvisning der som det var å få omvisning på Diplom is. Der fikk vi forklart i enkle trekk hvordan de lagde isen, men det skjedde selvfølgelig bare i rør, helt til det formert riktig og pakket i esker på et samlebånd. Og tilslutt kom vi til det vi alle hadde gledet oss til, nemlig å spise isen.

 

Det var siste omvisning for dagen, så hos de to siste bedriftene, Stabburet og Maxeta, var vi bare utenfor for å se hvor det lå, og få en liten forklaring av Hans Ole, læreren vår, av hva som produseres i bedriften.

Kort introduksjon

Hei.

Jeg heter Øyvind Aas, og er 16 år. Jeg går på TAF ved porsgrunn vgs, og skal begynne som lærling på STX som industrimekaniker.

På fritiden min spiller jeg fotball. Jeg er keeper på storm if. Jeg trener/ spiller kamp rundt 5 dager i uka. Ellers så er jeg med venner.